Som et forsøg er der indgået aftale om en mentor-ordning mellem Lemvig Handelsskole & Handelsgymnasium og vestjyskBANK.
Formålene er ifølge forstander Johannes Kjærgaard og afdelingsdirektør Henning Sørensen flere, men det primære er at klæde udvalgte unge handelsskole-studerende bedre på til at komme videre med en erhvervsaktiv karriere.
VestjyskBANk stiller således to medarbejdere til rådighed som mentorer for fem udvalgte elever fra HH2A på Lemvig Handelsskole & Handelsgymnasium.
Mellem mentor og mentee (eleven) udfærdiges en individuel aftale om mentorforholdet, hvor rammerne for samarbejdet beskrives, så begge parter har samme forventninger
Succeskriterierne er selvfølgelig, at eleverne består deres HH-eksamen, og bliver bedre til at træffe den rigtige beslutning, når de skal vælge enten uddannelsesretning eller påbegynde en erhvervsfaglig karriere.
Rettet mod personlig udvikling Henning Sørensen, præciserer, at bankens mentorer ikke skal løse de unges opgaver under skoleforløbet. Samarbejdet er meget mere rettet mod den personlige udvikling af de unge, som således løbende kan efterspørge råd og vejledning i uddannelsesforløbet.
- Vi afsætter ressourcer til dette formål, fordi vi som lokal bank meget gerne vil involvere os i lokalsamfundet og i dette specifikke tilfælde kan være med til hjælpe unge handelsstuderende godt på vej i deres uddannelsesforløb, siger Henning Sørensen.
Johannes Kjærgaard understreger, at et vigtigt mål er at kombinere teori og praksis for eleverne. Skolen giver eleverne en teoretisk viden, som de får mulighed for at afprøve i en dialog med en medarbejder ved vestjyskBANK. Håbet er, at de elever, der er med i ordningen, får et endnu højere udbytte af undervisningen og bliver mere afklarede om deres videre uddannelse og karriere efter bestået HHX.
- Jeg er meget glad for, at vestjyskBANK vil afsætte ressourcer til en sådan mentorordning. Vi har på vores side tilbudt ordningen til en enkelt klasse, som er i gang med det 2. år af den 3-årige HHX, og interessen blandt eleverne har været stor. Vi har efterfølgende udpeget fem elever til at deltage i forsøgsordningen. Vi håber, at ordningen på sigt kan gøres permanent, og at også andre virksomheder end vestjyskBANK kan indgå som part i en mentorordning
Aftalen gælder indtil sommeren 2011, hvor de udvalgte unge, forventes at afslutte deres HHX uddannelse på Lemvig Handelsskole & Handelsgymnasium. Parterne vil løbende evaluere forløbet og vurdere, om der skal sættes nye hold i gang i foråret 2011.
Fra bankens side vil mentorrollerne blive varetaget af kundeservicechef Inger Damgaard og kunderådgiver Anne Mette Dalgaard.
De elever, der er udpeget fra Lemvig Handelsskole er Nadja Fischer, Anita Jepsen, Peder IDali, Rasmus Kallerup og Jens Balleby. De går alle i HH2A og har studieretningen Økonomi.
